Plan de Emergencias PUCV
¿Qué hacer en caso de terremoto, tsunami o incendio?
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Protocolos Urgencias Médicas
Procedimientos de Trabajo Seguro e Instructivos
Residuos Peligrosos
Instructivos
- Descargar RESPEL generado a recipiente de acopio en Laboratorio
- Manejo de medicamentos vencidos
- Manejo de residuos cortopunzantes
- Manejo de residuos de aceites e hidrocarburos
- Manejo de residuos de cartuchos de impresión
- Manejo de residuos de tubos fluorescentes
- Plan de manejo de residuos peligrosos
Manual de Prevención de Riesgos y Buenas Práticas en Laboratorios Químicos
MANIPULACIÓN Y USO SEGURO DE SUSTANCIAS PELIGROSAS
Comité Paritario de Higiene y Seguridad
Comité Paritario Casa Central
| Nombre | Representación |
| Carol Agüero Ciudad | Empresa/ T |
| Luis Cisternas Medina | Empresa/ T |
| Manuel Contreras Tejeda | Empresa/ T |
| Christian González Berrios | Empresa/ S |
| Manuel toro Tello | Empresa/ S |
| José Torres Lillo | Empresa/ S |
| Ruby Canales Salas | Trabajadores/ T |
| Luciano Briones Jofré | Trabajadores/ T |
| Guillermo Serey Fredes | Trabajadores/ T |
| Nicolás Berrios Carrasco | Trabajadores/ S |
| Sergio Montenegro Pizarro | Trabajadores/S |
Comité Paritario Campus Curauma
| Nombre | Representación |
| Pablo Olivares Castillo | Empresa/ T |
| Damián Donoso Llanos | Empresa/ T |
| Manuel Campos Abarzúa | Empresa/ S |
| Oscar Flores Salazar | Empresa/ S |
| Priscila Beltrán Larenas | Empresa/ S |
| Macarena Picas Escobedo | Trabajadores/ T |
| Marisol Concha Cruz | Trabajadores/ T |
| Constanza Salse Barrueto | Trabajadores/ S |
| Jeanette Mundaca Despecci | Trabajadores/ S |
| Juan Pino Tapia | Trabajadores/ S |
Comité Paritario Quillota
| Nombre | Representación |
|
Yasna Peña Plaza
|
Empresa/ T |
|
Mario Arias Fonsea
|
Empresa/ T |
|
Leopoldo Silva Aballay
|
Empresa/ S |
| Patricia Peñaloza Aspe | Empresa/ S |
| Eliana Gutiérrez Pérez | Empresa/ S |
| Víctor Vera Castillo | Empresa/ T |
| Alejandra Ramírez Lara | Empresa/ T |
| José Hidalgo Chacana | Empresa/ T |
| Florentino Cofré Ramírez | Trabajadores/ S |
| Juan Hormazábal Ugalde | Trabajadores/ S |
| René Olivares Arancibia | Trabajadores/ S |
Comité Paritario Ingeniería Bioquímica
| Nombre | Representación |
| David Jeison Núñez | Empresa/ T |
| Pablo Tapia Tapia | Empresa/ T |
| Pabla Valencia Zúñiga | Empresa/ T |
| Paola Poirrier González | Empresa/ S |
| Mónica Videla Maldonado | Empresa/ S |
| Carminna Ottone Melis |
Empresa/ S |
| Nombre | Representación |
| Soraya Salazar Aguilera | Empresa/ T |
| Isabel Rojas Montoya | Empresa/ T |
| David Díaz Taffo | Empresa/ T |
| Amanda Venegas Alvarez | Trabajadores/ S |
| Ricardo Silva Sepúlveda | Trabajadores/ S |
| Jorge Cortés Castillo | Trabajadores/ S |
Riesgos Psicosociales en el Trabajo
El Ministerio de Salud ha dispuesto que todas las empresas e instituciones de nuestro país apliquen de manera obligatoria una Encuesta que tiene como propósito determinar y medir la existencia de Riesgos Psicosociales en los ambientes laborales.
Objetivos
Determinar el grado de incidencia de factores en la labor que realizan los funcionarios, esto con el fin de buscar estrategias para mitigar o corregir sus efectos.
Para dar cumplimiento al Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales, la PUCV constituyó el Comité de Evaluación de Riesgos Psicosociales.
Comité
Este Comité es presidido por Diego Vergara Ballesteros, en su calidad de representante de la Dirección de RRHH.
Asimismo, estará conformado por los representantes de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad del Campus Curauma, Casa Central y Sede de Quillota, Representantes Sindicales, Representante de la Asociación de Académicos y la Unidad de Prevención de Riesgos.
Resultados
Los resultados serán analizados por el Ministerio de Salud, entidad responsable de entregar una serie de medidas que tienen como objetivo mejorar el ambiente laboral de las personas de nuestra Comunidad Universitaria.
Las respuestas obtenidas serán tratadas de manera absolutamente confidencial y nos permitirán desarrollar planes de acción orientados a mejorar la calidad de la vida laboral en nuestra Universidad.
Te invitamos a ver los resultados que arrojó la encuesta ISTAS 21, aplicada en la PUCV, para acceder presiona aquí.
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