incorporación

Incorporación y selección de personal de Administración y Servicios

 

Ante la necesidad de provisión de personal para un determinado puesto el Departamento de Relaciones Laborales se encarga conducir y orientar a la Unidad o Jefatura requirente en todo el proceso de búsqueda y pre-selección de candidatos, sea en la etapa de Concurso Interno como en la selección de postulantes externos a la Universidad.

Los servicios consideran:

  • Asesoría y actualización de perfil y descripción del cargo.
  • Publicación de la oferta laboral en los soportes idóneos, ya sea por Concurso Interno o Búsqueda externa (*).
  • Análisis curricular de pre-selección de candidatos.
  • Entrevistas y aplicación de pruebas básicas de selección. Se incluyen: test psicológicos, test de inteligencia, test de personalidad y examen físico básico, si las condiciones del cargo lo requieren.
  • Envío de terna de candidatos con expedientes de selección a la Unidad requirente.
  • Cuando la Unidad haya tomado su decisión, también se podrá hacer llegar a la Unidad requirente la Carta Oferta correspondiente, si es el caso.

En caso que la Unidad requirente solicite medios adicionales a los provistos bajo el estándar de la Universidad, deberá financiarlo con cargo a cuentas descentralizadas.

Contactos

Departamento de Relaciones Laborales

+56-32-2273039

paola.moya@pucv.cl

Horarios de Atención
Lunes a jueves de 08:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00 hrs.
Viernes de 08:30 a 14:00 y 15:00 a 17:00 hrs.