Administración de Sistema de concursos de promoción de puestos de trabajo para el personal de administración y servicios

El Departamento de Relaciones Laborales se encarga de conducir y monitorear el proceso destinado a cubrir un puesto de trabajo cuando éste ha quedado vacante, mediante el sistema de «Concursos Internos de Promoción», el cual incluye:

Publicación de concurso para llenar un puesto de trabajo y publicación de información de su estado, en medios físicos (paneles y ficheros de los recintos universitarios) y en la INTRANET.