Proceso de Evaluación de Desempeño
La evaluación del desempeño es un mecanismo de aseguramiento de la calidad, orientado al cumplimiento de los objetivos institucionales definidos en el Plan de Desarrollo Estratégico de la PUCV. Asimismo, permite realizar una revisión y calificación de distintas dimensiones del ejercicio laboral de las personas, estableciéndose acciones tendientes a mejorar las capacidades y/o condiciones para el adecuado cumplimiento de las funciones y propósitos de cada puesto de trabajo.
RESULTADOS EVALUACIÓN POR AÑO
Evaluación desempeño: 2021
Para conocer más detalle sobre los resultados de la evaluación desempeño 2021
Evaluación Funcionario
Evaluación Jefatura
Evaluación Retroalimentación
Evaluación Funcionario
Evaluación desempeño: 2020
Para conocer más detalle sobre los resultados de la evaluación desempeño 2020
Evaluación Jefatura
Evaluación Retroalimentación
Evaluación desempeño: 2020
Para conocer más detalle sobre los resultados de la evaluación desempeño 2020
Evaluación desempeño: 2019
Para conocer más detalle sobre los resultados de la evaluación desempeño 2019
Evaluación Funcionario
Evaluación Jefatura
Evaluación Retroalimentación
Evaluación Funcionario
Evaluación desempeño: 2018-2017
Para conocer más detalle sobre los resultados de la evaluación desempeño 2018-2017
Evaluación Jefatura
Evaluación Retroalimentación
Evaluación desempeño: 2018-2017
Para conocer más detalle sobre los resultados de la evaluación desempeño 2018-2017
Videos TUTORIALES EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
INTRODUCCIÓN
AUTOEVALUACIÓN
EVALUACIÓN JEFATURAS
Preguntas Frecuentes
¿Qué pasa si no tengo correo institucional?
Todos los funcionarios sujetos a evaluación de desempeño cuentan con contrato de trabajo, por lo tanto, se les habilitó una cuenta de correo institucional al momento de la contratación.
¿Qué pasa si no tengo mi clave de correo institucional?
La unidad responsable de la gestión del correo institucional es la DSIC, puede contactarse directamente al anexo 3400 o correo electrónico soporte@pucv.cl. También está la posibilidad de hacerlo a través de navegador académico ¿Olvidó su clave?
¿Dónde tengo que completar el cuestionario de Evaluación de Desempeño?
La evaluación de desempeño se responde mediante Portal Personas PUCV Menú “Mi puesto de trabajo”. La evaluación antes mencionada estará disponible cuando inicie la implementación del proceso.
Para facilitar el acceso preparamos un video instructivo al cual podrán acceder por el siguiente link: Instructivo y en caso de tener dudas más específicas pueden escribirnos al correo electrónico evaluacion.desempeno@pucv.cl
¿Qué pasa si no tengo acceso a un computador?
El cuestionario puede ser completado desde cualquier computador, Tablet o celular con acceso a internet, mediante el enlace: Portal Personas PUCV
Para la evaluación conjunta, pueden utilizarse medios audiovisuales (como videollamadas, reuniones mediante meet, hangouts o similares) y llamadas telefónicas tradicionales.
Estoy lleno de trabajo y no tengo tiempo para hacer este trámite.
De acuerdo con el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad en el trabajo, este proceso es de carácter obligatorio. Por lo tanto, es responsabilidad del funcionario (evaluado y evaluador) planificarse para la realización de la evaluación de desempeño de acuerdo con los lineamientos establecidos y comunicados por la Dirección de Administración.
La realización del cuestionario toma alrededor de 30 minutos y tiene la opción de guardar sin enviar, por lo que se podría ejecutar en varios momentos.
¿Cuáles son las fechas de implementación?
Estas son fechas aproximadas:
| PROCESO EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO | FECHA INICIO | FECHA CIERRE |
| 01-12-2021 | 30-12-2021 |
¿Qué pasa si no estoy de acuerdo con la evaluación que haga mi jefatura de mí?
Al finalizar todas las evaluaciones, tendrán dos opciones en la plataforma que corresponden a “ Acepto Acuerdos” o “Rechazo Acuerdos”, donde tendrá que marcar esta última y enviar un correo electrónico a: evaluacion.desempeno@pucv.cl, indicando los motivos y antecedentes para la solicitud de revisión.
¿Qué pasa si no puedo ingresar al Portal Personas PUCV?
En este caso, se deben contactar al correo electrónico: evaluacion.desempeno@pucv.cl
¿Qué pasa si cierro la página sin antes guardar mi autoevaluación?
Al tener algún inconveniente con la página y no guardar el archivo que estaba realizando, deberá comenzar nuevamente el proceso de autoevaluación.
¿Qué pasa si me encuentro con licencia médica durante el proceso?
El plazo de realización del proceso podría extenderse en caso que el funcionario se encuentre con permiso o con licencia médica debidamente informada a su jefatura. Lo anterior deberá ser evaluado por la Dirección de Administración.
¿Cuál es el plazo para poder contestar mi autoevaluación?
Se recomienda realizar la instancia de autoevaluación dentro de cinco (5) días hábiles desde la fecha de inicio del proceso.
En caso de ser jefatura ¿Cuál es el plazo para poder contestar la evaluación de los funcionarios a mi cargo?
Se recomienda realizar la instancia de evaluación de jefatura dentro de cinco (5) días hábiles desde la fecha de inicio del proceso.
¿Las personas que realizan prestaciones mediante boletas de honorarios deben realizar la evaluación de desempeño?
Las personas que tengan contratos de prestación de servicios de honorarios no deben realizar este proceso, solo las personas con contrato de trabajo y con una antigüedad mínima de tres meses en ejercicio efectivo del cargo.
